【法规称号】国务院法制办公室对《关于职工参与单位安排的体育活动遭到损伤能否认定为工伤的请示》的复函

  国务院法制办对《关于职工参与单位安排的体育活动遭到损伤能否认定为工伤问题的请示》的复函

  你办《关于职工参与单位安排的体育活动遭到损伤能否认定为工伤问题的请示》（辽政法[2005]6号）收悉。经研讨，答复如下：

  作为单位的作业安排，职工参与体育训练活动而遭到损伤的，应当按照《工伤保险条例》第十四条第（一）项中关于“因作业原因遭到事端损伤的”的规矩，认定为工伤。

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